About Cognizant Consulting
Cognizant Consulting is more than Cognizant’s consulting practice—we’re a global community of 5,000+ experts dedicated to helping clients reimagine their business. Blending deep industry and technology advisory capabilities, we deliver innovative solutions for Fortune 500 clients worldwide. And now, we’re looking for our next colleague to help shape the future of data-led transformation.
About the role
As a Data Engineer (Data Quality & ETL), you will make an impact by designing and delivering trusted data pipelines that underpin analytics, reporting, and AI initiatives. You will be a valued member of our Technology Consulting team, working collaboratively with Data Quality Architects, solution teams, and client stakeholders to build scalable, high-quality AWS-based data platforms.
In this role, you will:
- Design, build, and operate AWS-based ETL pipelines that support analytics, reporting, and migration initiatives
- Partner closely with Data Quality Architects to implement data quality rules, controls, and remediation strategies
- Embed data quality validation into data pipelines to ensure reliability, accuracy, and consistency of data
- Enable data quality reporting and insights using tools such as AWS Athena, Power BI, and Excel
- Collaborate with cross-functional consulting and delivery teams in fast-paced client environments
Work model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days a week in a client or Cognizant office. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
What you must have to be considered
- Experience designing and building ETL and data pipelines in AWS environments
- Hands-on experience with AWS Glue, including ETL jobs and data cataloging
- Strong SQL skills, with experience querying data using tools such as AWS Athena
- Working knowledge of data quality concepts such as completeness, accuracy, and consistency
- Ability to communicate data issues and technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders
These will help you succeed
- Experience integrating data quality rules into ETL pipelines and reporting workflows
- Exposure to additional AWS services such as S3, Lambda, Step Functions, or CloudWatch
- Experience supporting data migration, modernisation, or platform transformation programs
- Familiarity with CI/CD concepts for data pipelines
- Consulting or client-facing delivery experience
We’re excited to meet people who share our mission and can make an impact in different ways. Don’t hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed—your transferable skills and experiences matter.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.