Job Summary
We are seeking an experienced Architect with 10 to 14 years of expertise in Drupal Core Modules Drupal CMS TypeScript React JS and Node JS to join our team in a hybrid work model. The role involves designing and implementing scalable solutions while collaborating with cross-functional teams to drive innovation and deliver impactful results.
Responsibilities
- Design and develop scalable and efficient solutions using Drupal Core Modules Drupal CMS TypeScript React JS and Node JS to meet business requirements.
- Collaborate with cross-functional teams to analyze requirements and translate them into technical specifications and architecture.
- Provide technical guidance and mentorship to team members to ensure adherence to best practices and coding standards.
- Oversee the integration of front-end and back-end technologies to deliver seamless user experiences.
- Conduct code reviews and ensure the quality security and performance of the developed solutions.
- Optimize existing systems and processes to improve efficiency and scalability.
- Research and evaluate emerging technologies to recommend innovative solutions that align with business goals.
- Develop and maintain comprehensive documentation for system architecture design and implementation processes.
- Work closely with stakeholders to understand project objectives and deliver solutions that meet or exceed expectations.
- Ensure compliance with organizational policies and industry standards in all technical deliverables.
- Monitor and resolve technical issues ensuring minimal disruption to operations and user experience.
- Collaborate with DevOps teams to streamline deployment processes and ensure system reliability.
- Drive continuous improvement initiatives to enhance the overall development lifecycle and team productivity.
Qualifications
- Possess in-depth knowledge and hands-on experience with Drupal Core Modules and Drupal CMS demonstrating expertise in building complex systems.
- Have strong proficiency in TypeScript React JS and Node JS showcasing the ability to develop dynamic and responsive applications.
- Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to design solutions that address both technical and business challenges.
- Demonstrate effective communication skills to collaborate with diverse teams and stakeholders.
- Showcase a proven track record of delivering high-quality projects within deadlines and budget constraints.
- Display a strong understanding of software development lifecycle and agile methodologies.
- Bring a passion for innovation and a commitment to staying updated with the latest industry trends and technologies.
- Hold a bachelors degree in computer science engineering or a related field with relevant certifications being a plus.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.