Job Summary
M365 L3 Engineer - India
Responsibilities
SharePoint & OneDrive
Design implement and govern SharePoint Online site architectures and OneDrive configuration across large commercial tenants (50K+ users).
Lead information architecture initiatives including taxonomy metadata strategies content types and hub site design.
Automate lifecycle management provisioning workflows and governance policies using PowerShell and Microsoft Graph API.
Manage storage quotas sharing policies external access controls and tenant-wide configuration changes.
Drive adoption of SharePoint Syntex Viva Connections and modern communication/team sites.
Microsoft Teams
Administer and optimize Microsoft Teams at enterprise scale including policies calling plans and telephony integrations.
Govern Teams lifecycle management creation archival membership and naming conventions through automated pipelines.
Design and enforce meeting policies live event configurations and room/device management.
Integrate Teams with third-party platforms bots and custom apps while ensuring security compliance.
Troubleshoot complex Teams voice meeting quality and federation issues in collaboration with network and AV teams.
Viva Insights
Deploy configure and manage Microsoft Viva Insights at the tenant level including advanced and manager insights.
Partner with HR People Analytics and business leaders to deliver privacy-safe workforce analytics and wellbeing programs.
Build and maintain Viva Insights queries organizational data uploads and dashboard configurations.
Ensure compliance with data privacy regulations (GDPR CCPA) in the context of employee analytics.
Drive organizational change management and adoption programs around Viva Insights capabilities.
Certifications Required
M365 Products and Services
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
