Role: IBM iSeries / As400 Specialist (IBM iSeries, VIOS, SANs and IBM switches)
Required Skills & Technical Expertise: 4+ years of strong experience on:
Core iSeries
Expert knowledge in IBM iSeries, VIOS, SANs and IBM switches
Mandatory Experience with IBM VIOS, SAN replication, external storage, and MQ (preferred).
Location: Candidates will need to be based in US and can work remotely from anywhere in US.
This role is not able to offer visa transfer or sponsorship, now or in the future
Applications will be accepted until April 30, 2026
About the Role
The iSeries role focuses on maintaining, monitoring, and supporting IBM i (iSeries) environments. This includes handling incidents, ensuring uptime, performing routine maintenance, and escalating complex issues to higher support tiers. The role ensures smooth system operations, security, and optimal performance. This role requires strong IBM i technical expertise, attention to detail, and the ability to work in a fast‑paced production environment.
Key Responsibilities
System Monitoring & First Line Support
Monitor IBM iSeries environments and ensure adherence to service-level standards.
Manage incident, problem, change, and request tickets in systems like ServiceNow..
Performance, Health, and Availability
Maintain the health of iSeries systems including Power8/Power9/Power10 servers.
Monitor CPU, DASD usage, and system performance; identify and resolve bottlenecks.
Provide support for messaging services and secure system environments.
System Maintenance & Upgrades
Assist with hardware/software upgrades, fixes, and patching.
Support system enhancements and configuration management.
Conduct regular audits and help implement security measures.
System & Network Skills
Experience with TCP/IP, network monitoring, and related tools.
Qualifications: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or equivalent experience.
Salary and Other Compensation: The annual salary for the position is between $75,000/year - $90,000/year and depends on experience and other qualifications. This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
#LI-SA1
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.