About the role
As a Senior Developer, you will make an impact by designing and delivering secure, high‑performance full stack solutions that support critical Payments platforms. You will be a valued member of the engineering team, working closely with product owners, architects, and cross‑functional stakeholders to translate business needs into scalable technical solutions.
Work model
This is a hybrid role based on business requirements in
Phoenix - AZ. Regardless of work arrangement, we support a healthy work–life balance through our wellbeing programs.
Working arrangements may change based on project or client needs.
Important Disclaimers:
**Please note: A few of our roles may require in-person interviews at Cognizant offices or client locations, depending on project or client needs.**
**Candidate must be legally authorized to work in the United States without the need for employer sponsorship, now or at any time in the future**
In this role, you will:
- Design, develop, and maintain scalable, secure applications using ASP.NET Core Web API and .NET Core in a Payments environment.
- Lead full stack development across Angular (v2–8) and Node.js, delivering responsive and high‑quality user experiences.
- Optimize SQL databases, queries, and data models to ensure performance, reliability, and scalability.
- Collaborate with business and technical stakeholders to convert requirements into clear technical designs and implementation plans.
- Ensure solutions align with payments industry standards, security controls, and compliance best practices.
What you need to have to be considered
- 5+ years of hands‑on experience in full stack development using ASP.NET Core Web API, .NET Core, SQL, Angular (2–8), and Node.js.
- Strong experience designing and delivering enterprise‑scale applications within the Payments domain.
- Proven ability to apply secure coding practices, performance optimization, and industry compliance standards.
- Experience working in Agile/Scrum environments, contributing to sprint planning, reviews, and retrospectives.
- Strong communication and collaboration skills, with the ability to lead technical discussions and mentor team members.
These will help you stand out
- Experience leading code reviews and providing technical mentorship to junior and mid‑level developers.
- Working knowledge of payments platforms, digital transactions, or financial services systems.
- A proactive mindset with a passion for learning emerging technologies and continuously improving solutions.
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $55,000 – $82,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
• Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer:
The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
Applicants may be required to attend interviews in person or by video conference. In addition, candidates may be required to present their current state or government issued ID during each interview.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.