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Product Manager – SAP Fieldglass (Remote)

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Product Manager – SAP Fieldglass (Remote)

Role Summary

The Internal Product Consultant will play a key role within Cognizant’s Extended Workforce Solutions team, supporting the strategy, development, and optimization of our clients’ contingent workforce technology ecosystems. This role focuses on SAP Fieldglass and a suite of integrated first‑party (1P) tools, ensuring the Vendor Management System (VMS) stack is scalable, efficient, and aligned with evolving business needs.

You will serve as the primary liaison between Cognizant business stakeholders, Managed Service Providers (MSPs), and technical delivery partners. This position requires strong product ownership, analytical rigor, and the ability to translate complex requirements into actionable product enhancements for Cognizant and its clients.

Key Responsibilities

  • Product Development & Evolution: Lead the end‑to‑end product lifecycle for SAP Fieldglass and related 1P tools, including requirements gathering, prioritization, and roadmap planning.
  • Stakeholder Partnership: Act as the Subject Matter Expert (SME) and central point of contact between Cognizant xWS teams, MSPs, and engineering partners to ensure alignment and seamless delivery.
  • Quality Assurance & Testing: Design and execute testing strategies, including UAT, pilot programs, and evidence collection. Identify, document, and escalate bugs; collaborate with developers to drive timely resolution.
  • Proactive Issue Management: Monitor the VMS tool stack to identify systemic issues, lead escalations, and drive root‑cause analysis to prevent recurrence.
  • Continuous Improvement: Recommend enhancements based on data insights, user feedback, and business needs to ensure the VMS ecosystem remains robust and scalable for Cognizant and its clients.

Minimum Qualifications

  • Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
  • Experience managing the product development lifecycle from requirements gathering through implementation.
  • Experience in software testing, UAT, or pilot program management.
  • Ability to travel 20–30% as required.

Preferred Qualifications

  • Analytical Expertise: Ability to analyze complex datasets to identify trends, justify feature requests, and measure deployment success.
  • Vendor & Partner Management: Experience managing MSPs and external consulting partners.
  • Technical Fluency: Understanding of how 1P tools integrate with third‑party SaaS platforms via APIs or middleware.
  • Proactive Problem‑Solving: Ability to identify issues early, escalate appropriately, and drive resolution.
  • Communication Skills: Strong verbal and written communication skills; ability to translate technical concepts for business stakeholders and vice versa.
  • Domain Knowledge: Direct experience with SAP Fieldglass or similar Vendor Management Systems (VMS).

Salary and Other Compensation:

The salary for this position is between $140,000 - $164,000k depending on experience and other qualifications of the successful candidate. This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

• Medical/Dental/Vision/Life Insurance

• Paid holidays plus Paid Time Off

• 401(k) plan and contributions

• Long‑term/Short‑term Disability

• Paid Parental Leave

• Employee Stock Purchase

Plan Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without requiring company sponsorship now or at any time in the future.


A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

  • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
  • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
  • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
  • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Disclaimer:

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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