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Medical Claims Processor - Remote

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Cognizant is a large IT Consulting Firm that leverages modern technologies to transform a variety of business operations. We are seeking Fully Remote US Based Claims Processors to join our growing team. Claim processors will review claim submissions, verify information, adjudicate or adjust the claim as per claim processing guidelines to ensure appropriate payment or denial as per the business requirements.

Role Responsibilities

  • Examine and enter basic claims for appropriateness of care and completeness of information in accordance with accepted coverage guidelines, ensuring all mandated government and state regulations are consistently met
  • Process claims for multiple plans with automated and manual differences in benefits, as well as utilizing the system and written documentation to determine the appropriate payment for a specific benefit
  • Approve pending or denying payment according to the accepted coverage guidelines
  • Follow all team procedures, including HIPAA policies and procedures, and meets team quality, turnaround time and productivity performance standards and goals
  • Identify and refer to all claims with potential third party liability (i.e.,. subrogation, COB, MVA, stop loss claims, and potential stop loss files)
  • Maintain internal customer relations by interacting with staff regarding claims issues and research, ensuring accurate and complete claim information, contacting insured or other involved parties for additional or missing information, and updating information to claim file with regard to claims status, questions or claim payments
  • Other duties as assigned
  • Must be willing to work overtime when the business need require

Desired Skills & Experience

  • At least a High School Diploma or equivalent is required
  • A minimum of 2-3 years of medical claims processing is required
  • Ability to work independently
  • Strong attention to detail
  • Strong interpersonal, time management and organizational skills
  • Good oral/written communication and analytical skills
  • Must be able to work in a high performance environment that changes often
  • Experience in navigating multiple systems using dual monitors
  • Knowledge of medical terminology, CPT-4, ICD-9, ICD-10, HCPCS, ASA and UB92 Codes, and standard of billing guidelines required.
  • FACETS experience (highly preferred)
  • Medicaid knowledge (required)
  • Keyboard skills of at least 35 WPM + 10-key
  • Proficient in Microsoft Office – Excel, Word, and Outlook
  • Healthcare claims payer processing experience (required)
  • Ability to work in a high pace while maintaining quality and productivity targets

Working Environment Requirement

  • Ability to work remotely in a secure environment (Required)
  • Must have high-speed internet connection ( Required)
  • Must have highs-speed internet modem with ability to connect laptop to wired connection port (Required)
  • Must have a workspace and location free from distractions and safety of healthcare data (Required)

Salary and Other Compensation

Applications will be accepted until May 22nd, 2026.

The hourly rate for this position is between $16 – $19 per hour, depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance
  • Paid holidays plus Paid Time Off
  • 401(k) plan and contributions
  • Long-term/Short-term Disability
  • Paid Parental Leave
  • Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The hourly rate, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without requiring company sponsorship now or at any time in the future.


A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

  • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
  • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
  • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
  • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Disclaimer: 

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

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