Job summary
This hybrid Sr Business Analyst role requires 6 to 9 years of experience in business analysis troubleshooting testing and data driven decision support using MongoDB and SQL. The role focuses on translating business needs into clear solution requirements enabling scalable digital products that improve customer experiences and operational efficiency while supporting sustainable business growth.
5 to 7 years of experience in Capital Markets, supporting equity derivatives trading desks across the front-to-back spectrum or equivalent relevant experience with deep exposure to Market Risk or Credit Risk.
Comprehensive knowledge of Equity derivatives product offerings and their associated risk profiles.
Proven ability to collaborate with partners across Technology, Front Office, and other stakeholders, applying a deep understanding of business and technical requirements to identify and exploit synergies across various domains.
5 to 7 years of experience working alongside quantitative development teams to integrate new features or products using modelling and pricing libraries.
Strong understanding of Software Engineering principles and Software Development practices, with an emphasis on Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) and the software development lifecycle.
Proficiency in executing queries, constructing use-case scenarios for business requirements, and implementing minor enhancements.
Solid knowledge of Python, relational databases (Oracle, Microsoft SQL Server), non-relational databases (MongoDB), REST APIs, GraphQL, and various data formats including JSON and XML.
Soft Skills
Strong interpersonal abilities to clearly explain and present concepts to both technical and non-technical audiences.
Expertise in developing and maintaining robust processes aimed at preventing issues, diagnosing problems, and ensuring timely incident resolution while applying appropriate quality controls.
Exceptional analytical, problem-solving, relationship management, and soft skills to effectively influence stakeholders to drive consensus on requirements and solution proposals.
Strong financial acumen with the ability to perform complex analyses and produce detailed reports.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.