Job Title: Agile Project Manager (IT)
Experience Required
8+ years of experience in IT project management, with strong Agile delivery experience
Role Summary
The Agile Project Manager will lead the successful delivery of IT projects using Agile methodologies. The role involves close collaboration with global clients and distributed teams, requiring fluency in one foreign language to support international programs and stakeholders.
Key Responsibilities
- Lead end-to-end delivery of Agile IT projects, ensuring alignment to business outcomes
- Facilitate Agile ceremonies including Sprint Planning, Daily Stand-ups, Reviews, and Retrospectives
- Work closely with Product Owners to manage backlogs, priorities, and release plans
- Remove delivery impediments and proactively manage risks, dependencies, and issues
- Coordinate across cross-functional teams (engineering, QA, DevOps, business stakeholders)
- Track velocity, delivery metrics, and sprint progress; ensure transparency through reports and dashboards
- Ensure adherence to Agile best practices, governance, and quality standards
- Communicate status, risks, and milestones clearly to senior stakeholders and clients
- Support change management and continuous improvement across teams
Required Skills & Qualifications
- 8+ years of experience as an Agile Project Manager / Scrum Master / Delivery Manager
- Strong hands-on experience with Agile frameworks (Scrum, Kanban, SAFe preferred)
- Solid understanding of SDLC, CI/CD, and modern software delivery practices
- Strong stakeholder and client management skills
- Experience managing distributed or multi-location teams
- Proficiency with Agile tools such as Jira, Azure DevOps, Confluence
Foreign Language Requirement (Mandatory – Any One)
- Italian
- Spanish
- German
- Korean
- Japanese
(Ability to communicate professionally with clients or teams in the chosen language is required.)
Soft Skills
- Strong facilitation and servant-leadership mindset
- Excellent communication and collaboration skills
- Ability to manage ambiguity and drive outcomes
- Comfortable working with global and multicultural teams
- Proactive, structured, and delivery-focused
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
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Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.