About Cognizant
Role Summary
Key Responsibilities
- Administer and support Windows Server environments, including installation, configuration, and maintenance.
- Perform system monitoring, performance tuning, and capacity planning for Windows infrastructure.
- Manage Active Directory services, including user accounts, group policies, and access controls.
- Support patching, updates, and vulnerability remediation for Windows systems.
- Troubleshoot and resolve system, application, and performance issues.
- Implement and maintain backup and recovery processes to support business continuity.
- Collaborate with infrastructure, security, and application teams to support enterprise initiatives.
- Maintain system documentation, procedures, and operational runbooks.
- Support audit and compliance activities by providing technical evidence and documentation.
- Participate in after-hours or on-call support as required for critical incidents or maintenance activities.
Required Qualifications
- Experience administering Microsoft Windows Server operating systems.
- Working knowledge of Active Directory, Group Policy, and Windows-based infrastructure services.
- Experience with system monitoring, patch management, and troubleshooting.
- Familiarity with backup, recovery, and disaster recovery practices.
- Strong analytical, documentation, and communication skills.
- Ability to work effectively with cross-functional infrastructure and support teams.
Preferred Qualifications
- Experience in enterprise or regulated IT environments.
- Exposure to security best practices for Windows systems.
- Familiarity with virtualization platforms and infrastructure automation tools.
- Relevant Microsoft or infrastructure certifications.
Work Model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days a week in our office in Blue Ash, Ohio. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
Legal & Work Authorization
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.











