Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future.
Gen AI Developer
About the Role
As a Gen AI Developer, you will make an impact by designing, developing, and deploying cutting-edge generative AI solutions that drive meaningful business outcomes. You will be a valued member of the AI & Data Engineering team and work collaboratively with data scientists, architects, and business stakeholders across the organization.
In this role, you will:
• Design, build, and fine-tune generative AI models and LLM-based applications to solve complex business problems.
• Develop scalable data pipelines and ML workflows using Python and libraries such as PySpark, TensorFlow, PyTorch, and Scikit-learn.
• Integrate and optimize AI solutions on cloud platforms (Azure, AWS, or GCP) and big data ecosystems including Hadoop and Spark.
• Collaborate with cross-functional teams to define AI use cases, evaluate model performance, and iterate on solutions.
• Stay current with advancements in generative AI, contribute to best practices, and support knowledge sharing across the team.
Work Model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3-4 days a week in a client or Cognizant office in Toronto, Ontario. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What You Need to Have to Be Considered
• 5+ years of experience in IT related role
• Proficiency in Python and AI/ML libraries including TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, and PySpark.
• Hands-on experience building or fine-tuning generative AI models, large language models (LLMs), or related AI applications.
• Experience with big data ecosystems such as Hadoop and Apache Spark for data processing at scale.
• Practical knowledge of cloud platforms (Azure, AWS, or GCP), including deploying and managing ML workloads.
• Strong understanding of MLOps practices, model versioning, and the full machine learning development lifecycle.
These Will Help You Stand Out
• Experience with prompt engineering, retrieval-augmented generation (RAG), or agentic AI frameworks.
• Familiarity with vector databases, embedding models, and semantic search architectures.
• Exposure to responsible AI principles, model explainability, and governance frameworks.
• Contributions to open-source AI projects or published research in the generative AI space.
• Strong communication skills with the ability to translate complex AI concepts for non-technical stakeholders.
We’re excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don’t hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
