About the group:
Cognizant’s Cloud, Infrastructure, and Security Services Practice (CIS), is all about accepting digital transformation by driving core modernization holistically across layers. We help customers transform infrastructure and workplace to meet the constantly evolving needs of the digital era. Our broad approach delivers key results for our customers by achieving cloud driven modernization and workplace and operational transformation to own the business in a secure environment.
*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Role: Sr Asset Management Analyst
Location: Dayton, OH
Mandatory skills: Asset Life Cycle Management, ServiceNow ITAM, HAM
Job Description:
· End-to-end lifecycle management of all Devices (except US Mobile devices) and peripherals
· Manage & maintain centralized inventory database including devices, shipment status from asset creation till disposals.
· Manage dispatch and return of assets for onboarding/offboarding
· Monitor and initiate Lifecycle Management processes, Track lease terms, coordinate renewals/returns.
· Manage the refresh process, monitor asset return status, initiate follow-ups.
· Review, validate, and approve all Service requests for all HAM process
· Manage the return process, monitor asset return status, initiate follow-ups.
· Maintain and execute the asset allocation process, including approvals before fulfilment.
· Track and manage mobile devices (iPhones and iPads) from procurement to retirement
· Track and manage centralized inventory database for serialized peripherals
· Regular reconciliation of asset records with physical inventory & various discovery reports
· Bi-yearly inventory audit with highest accuracy; manage ghost/untracked assets
· Provide reports on inventory, shipments, usage, aging, compliance
· Manage & maintain defined KPIs across all defined process
· Maintain real-time updates of asset status in ServiceNow
· Prioritizing cost optimization to prevent cost overruns or unutilized inventory
· Proactively identify opportunities for process improvements
· Setting timelines for clearing the backlog & reporting progress to stakeholders
Comply with Customer ITAM policies
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· 401(k) plan and contributions
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
· Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
