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Sr. Developer

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Job Summary

This hybrid role seeks a senior developer with six to eight years of experience specializing in Databricks SQL Databricks Workflows and PySpark to build and optimize data solutions for life and annuities insurance. The role focuses on scalable pipelines reliable analytics and insight delivery that improve policyholder outcomes and support responsible business decisions.


Responsibilities

  • Design build and optimize Databricks SQL queries that support complex life and annuities insurance reporting and analytics needs while ensuring accuracy and performance
  • Develop robust PySpark based data pipelines that process large insurance datasets efficiently and reliably for downstream actuarial and operational use
  • Configure and maintain Databricks Workflows that orchestrate end to end data processing and analytics tasks across hybrid environments with predictable execution
  • Implement data quality checks and validation rules tailored to life and annuities products so that policy claim and premium data remains consistent and trusted
  • Collaborate with business analysts and actuaries to translate life and annuities requirements into scalable Databricks solutions that enable data driven decisions
  • Optimize storage formats partitioning strategies and cluster configurations in Databricks to balance cost performance and reliability for large insurance workloads
  • Create clear technical documentation that explains data models transformation logic and workflow behavior in language that is understandable across technology and insurance teams
  • Support day to day production operations by investigating incidents resolving data issues and implementing preventive improvements that reduce recurring problems
  • Apply secure coding and data handling practices so that sensitive insurance data is protected in line with enterprise governance and regulatory expectations
  • Coordinate with hybrid infrastructure and platform teams to ensure Databricks environments connectivity and dependencies are stable for day shift operations
  • Participate in sprint activities by estimating effort planning tasks and delivering high quality development outcomes aligned with agreed timelines
  • Engage with testing teams to define test data scenarios and acceptance criteria that reflect real life and annuities processes and edge cases
  • Contribute to continuous improvement by identifying opportunities to streamline workflows reduce manual steps and enhance analytics capabilities for business stakeholders

  • Qualifications

  • Possess professional experience of six to eight years in data engineering or development roles with a strong focus on Databricks SQL and PySpark within enterprise settings
  • Demonstrate hands on expertise in configuring and managing Databricks Workflows for complex multi step data and analytics processes in a hybrid work model
  • Show deep domain understanding of life and annuities insurance concepts including policy lifecycle premiums claims reserves and related data structures
  • Exhibit strong proficiency in writing efficient PySpark code tuning transformations and handling large scale structured and semi structured datasets
  • Bring practical knowledge of relational databases data warehousing and dimensional modeling techniques that support insurance reporting and analytics
  • Display familiarity with data governance concepts such as data lineage metadata management and access control in regulated industries like insurance
  • Communicate clearly with cross functional teams documenting solutions and explaining technical decisions in terms that align with business outcomes

  • Certifications Required

    Preferred certifications include Databricks Data Engineer Associate and relevant insurance or actuarial domain certifications.


    Sobre a Cognizant
    Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Informações adicionais de emprego 
    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista. 

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa. 

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Benefícios que ajudam a crescer e brilhar

    Nosso programa de benefícios é construído pensando em você: para que você aproveite uma vida balanceada, saudável e plena.

    um desenho de linha azul de uma planta com folhas

    Bem-estar financeiro

    Nós revisamos regularmente os dados de mercado para garantir que a remuneração reflita o valor que você entrega. Seus benefícios vão além do salário e podem incluir planos de aposentadoria, educação financeira e outros recursos.

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    Saúde física e mental

    Queremos que você priorize o seu bem-estar, oferecendo benefícios como férias remuneradas, trabalho flexível quando possível, planos de saúde, apoio psicológico, nosso programa de apoio à saúde mental (Mental Health Allyship) e muito mais.

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    Sua carreira, do seu jeito

    Com mais de 350.000 oportunidades na Cognizant, você terá a possibilidade de explorar novas tecnologias, setores e localizações — e desenvolver as competências necessárias para evoluir na sua carreira. 

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    Impacto no mundo real

    Pense nas maiores marcas que você utiliza no seu dia a dia. É muito provável que elas contem com a nossa ajuda para fortalecer seus negócios. Aqui, você irá transformar ideias ousadas em soluções que melhoram a vida das pessoas em todo o mundo.

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