Identity & Access Management (IAM) Administrator
Experience: 7+ years
Location: Coppell – TX
Hybrid- 3 days in office
Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Job Summary
We are seeking an Access Management Admin to support enterprise Identity and Access Management (IAM) operations. The ideal candidate will have strong expertise in Active Directory, Access Management, and Automation, with hands-on experience managing user lifecycles, role-based access controls, and security administration across enterprise environments.
Key Responsibilities
Create, modify, disable, and delete user accounts using manual and automated processes.
Perform user provisioning and de-provisioning activities.
Manage password resets and account unlock requests.
Grant and revoke access to file shares through security groups.
Provision access to enterprise applications and business systems.
Maintain and administer distribution groups and security groups.
Implement and support Role-Based Access Control (RBAC) processes, ensuring proper approvals and compliance requirements are met.
Troubleshoot user access issues throughout the Joiner-Mover-Leaver (JML) lifecycle.
Create and manage security groups for file shares and application access.
Develop automation scripts for bulk access requests and operational activities.
Support transition and knowledge-transfer activities for new access management processes.
Identify opportunities for process improvement and automation within IAM operations
Required Skills
Active Directory Administration
Access Management Operations
User Provisioning and De-provisioning
Security Group Administration
Role-Based Access Control (RBAC)
Microsoft Windows Server Environment
User Lifecycle Management (JML)
Automation and Scripting
File Share Permission Management
Distribution Group Administration
Applications will be accepted until 7/28/2026
The annual salary for this position is between $73,350- $112,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and is subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· 401(k) plan and contribution
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
· Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
#CB
#IND123
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
