Senior Business Analyst – Risk Management
Location: Toronto, Canada (Hybrid)
Role Overview
We are seeking an experienced Senior Business Analyst to support risk management initiatives within our banking/financial services engagement. The ideal candidate brings strong domain expertise in risk, governance, and compliance platforms.
Key Responsibilities
- Gather, analyze, and document business/functional requirements for Risk Management programs
- Work closely with stakeholders to translate risk and compliance needs into actionable specifications
- Support eGRC platform implementation, configuration, and enhancement initiatives
- Liaise with onshore business/technology teams and offshore delivery teams
- Prepare process flows, gap analyses, and requirement traceability documentation
- Support UAT, defect triage, and production rollout activities
Work Model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days per week at a client location in Toronto, CAN.
Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our wellbeing programs. [Global Job...oilerplate |
Required Skills & Experience
- 8+ years of Business Analysis experience, with significant exposure to Risk Management domains
- Hands-on knowledge of eGRC tools (e.g., ServiceNow GRC, RSA Archer, MetricStream, or similar)
- Strong understanding of Financial Risk (credit, market, operational, or enterprise risk) concepts
- Prior experience in Banking/Financial Services industry
- Excellent stakeholder management and communication skills (onshore client-facing role)
- Ability to work independently with minimal supervision
Nice to Have
- Experience with regulatory/compliance frameworks (OSFI, Basel, SOX, etc.)
- Exposure to Agile/Scrum delivery models
Key Competencies
- Strong ownership mindset with delivery and execution focus
- Ability to manage multiple concurrent workstreams and priorities
- Excellent communication across business and technology stakeholders
- Strong collaboration and stakeholder influencing skills
- Ability to operate effectively in both leadership and hands-on analytical roles
Compensation
The annual salary for this position is CAD 109,000 – 128,000, depending on experience, qualifications, and other job-related factors.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to applicable plan terms.
Benefits
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to eligibility requirements:
- Medical, dental, vision, and life insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off (PTO)
- 401(k) plan with company contributions
- Employee Stock Purchase Plan
- Paid parental leave and wellbeing programs
- Learning and development opportunities
Post Closing Date
Applications will be accepted until August ,7th 2026.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
