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S3 Subject Matter Expert (SME) and Country Technical Lead

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Role Summary
We are seeking an experienced S3 Subject Matter Expert (SME) and Country Technical Lead to lead the technical delivery of S3 initiatives for a designated country. The successful candidate will be responsible for reviewing and validating Functional Specification Documents (FSDs), driving technical solution design, leading delivery teams, and ensuring successful implementation of business requirements within the S3 platform.
The role requires strong S3 expertise, insurance domain knowledge, stakeholder engagement skills, and the ability to lead cross-functional teams across the software development lifecycle.

Key Responsibilities
Country Technical Leadership

  • Serve as the primary S3 technical lead for a country implementation or enhancement stream.
  • Own technical delivery outcomes for the country portfolio.
  • Collaborate with business, product, architecture, and delivery teams to define and implement solutions.
  • Drive technical decision-making and provide solution recommendations aligned with platform standards.
  • Identify and manage technical risks, dependencies, and issues.

Functional Specification Review

  • Review and validate Functional Specification Documents (FSDs) for completeness, feasibility, and alignment with business requirements.
  • Ensure proposed solutions are consistent with S3 platform capabilities and architectural standards.
  • Challenge requirements where necessary and recommend optimal approaches.
  • Support effort estimation, release planning, and technical sizing activities.
  • Ensure requirements are clearly understood by development and testing teams.

Delivery & Team Leadership

  • Lead a team of developers, analysts, and QA resources across onshore and offshore locations.
  • Allocate and manage work assignments across the delivery team.
  • Conduct design reviews, code reviews, and technical walkthroughs.
  • Provide mentoring, coaching, and technical leadership to team members.
  • Track delivery progress and ensure commitments are met within agreed timelines.

Solution Design & Implementation

  • Translate business requirements into detailed technical solutions.
  • Support integration design, data migration, and configuration activities.
  • Work closely with architecture teams to ensure scalable and maintainable solutions.
  • Ensure adherence to development standards, governance processes, and quality controls.

Stakeholder Management

  • Work closely with country business teams, product owners, and programme leadership.
  • Provide regular updates on progress, risks, dependencies, and technical decisions.
  • Participate in governance forums and delivery reviews.
  • Foster strong relationships with client and internal stakeholders.

Quality & Governance

  • Drive high-quality delivery with a focus on reducing defects and technical debt.
  • Support SIT, UAT, deployment, and hypercare phases.
  • Ensure solutions comply with regulatory, security, and enterprise standards.
  • Perform root-cause analysis and implement corrective actions for production issues.

Required Experience
Mandatory

  • Extensive years of experience in Insurance Technology delivery.
  • Strong years of hands-on experience with the S3 platform.
  • Strong experience reviewing and validating Functional Specification Documents (FSDs).
  • Proven experience leading technical teams in a delivery environment.
  • Experience across the full Software Development Lifecycle (SDLC).
  • Strong understanding of General Insurance business processes.
  • Experience with system integrations, interfaces, and data migration initiatives.
  • Excellent communication and stakeholder management skills.

Preferred

  • Experience in multi-country insurance transformation programmes.
  • Knowledge of underwriting, policy administration, and claims processes.
  • Experience working in Agile delivery environments.
  • Familiarity with API and integration architectures.
  • Experience supporting large-scale insurance platform implementations.

Key Competencies

  • Technical leadership
  • Problem solving and analytical thinking
  • Stakeholder management
  • Team collaboration and mentoring
  • Delivery and execution focus
  • Risk and issue management
  • Strong verbal and written communication skills

Success Measures

  • Successful delivery of country-specific S3 releases and initiatives.
  • High-quality FSD reviews with minimal downstream defects.
  • Delivery milestones achieved on schedule.
  • Effective management of technical risks and dependencies.
  • Positive stakeholder feedback.
  • Development of a high-performing technical team.

Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Informações adicionais de emprego 
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista. 

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa. 

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Benefícios que ajudam a crescer e brilhar

Nosso programa de benefícios é construído pensando em você: para que você aproveite uma vida balanceada, saudável e plena.

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Bem-estar financeiro

Nós revisamos regularmente os dados de mercado para garantir que a remuneração reflita o valor que você entrega. Seus benefícios vão além do salário e podem incluir planos de aposentadoria, educação financeira e outros recursos.

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Saúde física e mental

Queremos que você priorize o seu bem-estar, oferecendo benefícios como férias remuneradas, trabalho flexível quando possível, planos de saúde, apoio psicológico, nosso programa de apoio à saúde mental (Mental Health Allyship) e muito mais.

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Sua carreira, do seu jeito

Com mais de 350.000 oportunidades na Cognizant, você terá a possibilidade de explorar novas tecnologias, setores e localizações — e desenvolver as competências necessárias para evoluir na sua carreira. 

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Impacto no mundo real

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