About the group:
Cognizant’s Cloud, Infrastructure, and Security Services Practice (CIS), is all about accepting digital transformation by driving core modernization holistically across layers. We help customers transform infrastructure and workplace to meet the constantly evolving needs of the digital era. Our broad approach delivers key results for our customers by achieving cloud driven modernization and workplace and operational transformation to own the business in a secure environment.
*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Role: Field Service Engineer
Location: Washington DC
Role: Participate in troubleshooting for both hardware and software issues;
• Perform general onsite, hands-on support for technology, Equipment, and/or Devices and supporting the troubleshooting and resolution of technical issues and execution of Service Requests at Customer Locations
• MACDs; Hardware changes (e.g., hardware installation and testing upon configuration); Server/Storage reboots; Power cycles; Post-deployment validation of service functionality;
• Provide onsite escorts for Third Parties;
• Customer Location survey updates (rack elevations, current equipment, etc.);
• Video room support including endpoints and meeting room panels;
• Assisting with live events as requested by Customer
• Activities requiring onsite support (e.g., helping to resolve Network and compute issues in collaboration with the vendor(s) providing infrastructure and network support).
• Perform deskside support as part of onsite troubleshooting and resolution activities to address issues with user equipment (e.g., User Devices, user software).
• Onsite troubleshooting of User Devices (e.g., address driver issues, hardware fault diagnosis, peripheral support, device provisioning follow-ups, OS issues, network access issues);
• Onsite troubleshooting of Software issues for Software included in the User Device configurations (e.g., Microsoft Office, Adobe Creative Cloud);
• Validating that conferencing systems, telepresence systems, and video conferencing suites are operational
• Checking networked printers and MFDs for error messages
• Where required, address appointments scheduled requiring onsite support (e.g., new employee onboarding)
Compensation: We are offering between $63,000 – $70,000. Applications will be accepted until Jul 31, 2026.Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in US without requiring employer sponsorship, now or at any time in the future.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
