ABOUT THE ROLE
The senior technical leader who designs the enterprise-scale AI systems behind Cognizant's most complex client transformations. Defines human-agent capability matrices, authors guardrail specifications, leads client architecture workshops, and owns the intellectual design of AI delivery at scale, cross-domain, cross-platform and cross-sector. From responsible-AI governance to regulated decisioning systems, the Distinguished Frontier Engineer sets the standard rather than meeting it, and technically leads cohorts of Frontier Engineers and Masters.
WHAT YOU WILL DO
· Design AI-native enterprise architectures and define human-agent capability matrices for delivery programmes.
· Author guardrail specifications and boundary documentation for agentic systems at enterprise scale.
· Lead client architecture review workshops and produce context-pipeline blueprints.
· Govern ADLC adoption across the portfolio; define standards for AI-generated code quality.
· Architect responsible-AI frameworks: bias detection, explainability and audit-trail design.
· Design regulated AI decisioning systems with compliance controls for relevant domains.
WHAT YOU BRING
Core skills: AI-native enterprise architecture, Guardrail specification & responsible-AI framework design, Context-pipeline architecture at scale, ADLC delivery governance, Cross-platform AI integration strategy, AIOps orchestration architecture, Regulated AI decisioning design, Frontier-model evaluation & red-teaming, Human-agent capability modelling.
Competencies: Enterprise AI Architecture, Responsible-AI & Guardrail Design, ADLC Governance & Standards, Technical Leadership & Advisory, AI Quality & Evaluation Design, Domain Fluency & Contextual Judgment, Business-Outcome Orientation.
ENTRY AND GROWTH
Experience: 12-22 yrs with enterprise AI architecture leadership.
Entry: Demonstrate enterprise-scale AI architecture and responsible-AI leadership; pass the Frontier CoE assessment at Architect level.
WHAT SUCCESS LOOKS LIKE
Builds, ships and permanently owns AI-native systems end to end in a small Frontier pod, and is measured on the customer outcome the pod commits to, not on technical throughput alone.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
