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Service Desk Agent Portuguese

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Job Summary

Technical Lead role in a global service desk environment responsible for guiding incident resolution optimizing support processes and ensuring high availability of end user services. The role involves hands on technical oversight mentoring of support analysts and close collaboration with stakeholders in a hybrid work model for day shift operations.


Responsibilities

  • Lead day to day service desk operations by supervising ticket intake triage and resolution activities to ensure consistent adherence to agreed service levels and rapid restoration of business services.
  • Coordinate complex incident handling by guiding service desk analysts through detailed troubleshooting steps and ensuring accurate documentation of technical findings for future reference.
  • Oversee problem management activities by identifying recurring issues driving root cause analysis and recommending sustainable improvements that reduce incident volume and enhance user satisfaction.
  • Provide technical direction to the team by reviewing solution approaches validating configuration changes and ensuring that standard operating procedures are followed consistently across all support interactions.
  • Collaborate with cross functional technology teams by sharing service desk insights on system performance and user pain points to inform application enhancements and infrastructure stability initiatives.
  • Manage service desk knowledge assets by curating articles updating resolution scripts and promoting reuse of proven fixes to shorten resolution time and improve quality of support.
  • Monitor operational metrics such as ticket backlog response time and first contact resolution rate to identify trends and initiate targeted actions that improve overall support efficiency.
  • Guide continuous improvement efforts by evaluating current support workflows proposing automation opportunities and implementing refined processes that increase productivity without compromising user experience.
  • Support stakeholder communication by preparing concise status updates on major incidents outlining remediation steps and setting realistic expectations on restoration timelines for business teams.
  • Ensure compliance with organizational policies and regulatory requirements by enforcing secure handling of user data appropriate access controls and disciplined change management practices in service desk activities.
  • Mentor service desk analysts by providing structured feedback sharing best practices and cultivating a culture of accountability and empathy for end users while maintaining professional standards.
  • Coordinate hybrid work arrangements by organizing schedules facilitating effective handoffs between onsite and remote team members and ensuring uninterrupted coverage during day shift windows.
  • Align service desk objectives with company purpose by enabling reliable digital tools for employees thereby supporting innovation operational resilience and positive impact on customers and communities.


Qualifications

  • Demonstrate strong experience with service desk operations including incident management request fulfillment and escalation handling within a structured support environment.
  • Possess practical knowledge of common enterprise end user technologies such as operating systems collaboration platforms and productivity tools typically supported by service desk teams.
  • Apply proven skills in using ticketing and service management platforms to log categorize prioritize and track issues with emphasis on accurate data capture and workflow compliance.
  • Exhibit clear and professional communication capabilities enabling effective interaction with users technical teams and business stakeholders in both onsite and remote settings.
  • Show ability to analyze support trends interpret performance metrics and translate findings into actionable recommendations that optimize service desk processes.
  • Bring experience in creating and maintaining knowledge base content including step by step resolution guides and user facing help materials that enhance self service.
  • Display strong problem solving orientation with capacity to handle multiple concurrent tickets while maintaining focus on quality outcomes and timely resolution.


Certifications Required

ITIL Foundation certification or equivalent service management credential relevant to structured service desk environments


Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Informações adicionais de emprego 
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista. 

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa. 

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Benefícios que ajudam a crescer e brilhar

Nosso programa de benefícios é construído pensando em você: para que você aproveite uma vida balanceada, saudável e plena.

um desenho de linha azul de uma planta com folhas

Bem-estar financeiro

Nós revisamos regularmente os dados de mercado para garantir que a remuneração reflita o valor que você entrega. Seus benefícios vão além do salário e podem incluir planos de aposentadoria, educação financeira e outros recursos.

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Saúde física e mental

Queremos que você priorize o seu bem-estar, oferecendo benefícios como férias remuneradas, trabalho flexível quando possível, planos de saúde, apoio psicológico, nosso programa de apoio à saúde mental (Mental Health Allyship) e muito mais.

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Sua carreira, do seu jeito

Com mais de 350.000 oportunidades na Cognizant, você terá a possibilidade de explorar novas tecnologias, setores e localizações — e desenvolver as competências necessárias para evoluir na sua carreira. 

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Impacto no mundo real

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