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Architect

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About the Team

We are seeking an experienced and highly skilled Backend Senior Software Engineer (Node.js / API) to join the Digital Business Banking team. This team is responsible for building scalable, secure, and high-performance backend services supporting payments, onboarding, and money movement workflows.

As an Engineer, you will drive API strategy, and ensure delivery of robust, cloud-native microservices aligned with enterprise banking platforms.

What You Will Be Doing

Technical Leadership & Architecture

  • Own the end-to-end backend design, and implementation of scalable API-driven systems.
  • Lead development using Node.js, TypeScript, and microservices architecture.
  • Define standards for API design, service communication, data flow, event-driven patterns, and security.
  • Evaluate modern tools and technologies to enhance system scalability, resilience, and observability.

Core Engineering & Delivery

  • Design and build RESTful APIs, backend services, and event-driven applications.
  • Develop and maintain microservices hosted on AWS (Lambda, ECS/EKS, API Gateway, SQS/SNS).
  • Ensure high performance, scalability, and fault tolerance across distributed systems.
  • Guide implementation of API Gateway (Kong preferred), service mesh, and integration frameworks.

Problem Solving & Technical Ownership

  • Translate business and domain requirements into scalable backend solutions.
  • Troubleshoot complex issues across services, integrations, and cloud environments.
  • Optimize application performance, latency, memory usage, and data processing efficiency.

Quality, Testing & Governance

  • Implement strong backend testing practices including unit, integration, and contract testing.
  • Drive code quality using static code analysis, security scanning (DevSecOps), and best practices.
  • Introduce governance for observability, logging, monitoring, and CI/CD automation.

Collaboration & Mentoring

  • Work with Product, Frontend, QA, Cloud, Security, and Architecture teams.
  • Mentor developers and drive adoption of backend best practices and standards.
  • Lead design discussions, API reviews, and technical roadmap planning.

What You Bring

  • 7–10+ years of backend development experience with leadership responsibilities.
  • Strong expertise in Node.js, TypeScript, Express/NestJS frameworks.
  • Deep knowledge of REST APIs, microservices architecture, and integration patterns.
  • Experience with AWS cloud services (Lambda, API Gateway, ECS/EKS, SQS/SNS, DynamoDB, RDS).
  • Strong database experience with SQL (Oracle/SQL Server) and distributed data systems.
  • Experience with event-driven architecture and messaging systems (Kafka/SNS/SQS).
  • Hands-on experience with CI/CD pipelines, Docker, Kubernetes, and DevOps practices.
  • Familiarity with API Gateway (Kong preferred) and API lifecycle management.
  • Exposure to security best practices and DevSecOps workflows.
  • Strong problem-solving, debugging, and analytical capabilities.
  • Excellent communication and stakeholder management skills.

Nice to Have: Exposure to AI/LLM integrations, real-time processing

What We Offer You

  • Leadership role in building critical backend systems for digital banking platforms.
  • Opportunity to design large-scale distributed systems in a FinTech environment.
  • Collaborative and innovation-driven culture.
  • Access to continuous learning and career growth opportunities.

Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Informações adicionais de emprego 
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista. 

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa. 

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Benefícios que ajudam a crescer e brilhar

Nosso programa de benefícios é construído pensando em você: para que você aproveite uma vida balanceada, saudável e plena.

um desenho de linha azul de uma planta com folhas

Bem-estar financeiro

Nós revisamos regularmente os dados de mercado para garantir que a remuneração reflita o valor que você entrega. Seus benefícios vão além do salário e podem incluir planos de aposentadoria, educação financeira e outros recursos.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Saúde física e mental

Queremos que você priorize o seu bem-estar, oferecendo benefícios como férias remuneradas, trabalho flexível quando possível, planos de saúde, apoio psicológico, nosso programa de apoio à saúde mental (Mental Health Allyship) e muito mais.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Sua carreira, do seu jeito

Com mais de 350.000 oportunidades na Cognizant, você terá a possibilidade de explorar novas tecnologias, setores e localizações — e desenvolver as competências necessárias para evoluir na sua carreira. 

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Impacto no mundo real

Pense nas maiores marcas que você utiliza no seu dia a dia. É muito provável que elas contem com a nossa ajuda para fortalecer seus negócios. Aqui, você irá transformar ideias ousadas em soluções que melhoram a vida das pessoas em todo o mundo.

Seu caminho até a Cognizant

Veja o que você pode esperar do nosso processo seletivo. Lembre-se de que ele pode variar de acordo com a vaga e a localização. Explore nossas perguntas frequentes para saber mais.  

uma pessoa sentada em uma mesa usando um laptop

Etapa 1: Candidate-se à oportunidade certa

Encontre uma vaga em aberto que esteja alinhada às suas habilidades e objetivos de carreira e mostre por que você é a pessoa certa para essa oportunidade. Não encontrou a vaga ideal? Considere se juntar à nossa Talent Community.

uma pessoa segurando um tablet e falando ao telefone

Etapa 2: Conecte-se com o recrutador

Se um de nossos recrutadores identificar compatibilidade com o seu perfil, ele irá agendar uma breve conversa inicial para conhecer melhor você e entender como suas experiências e habilidades se conectam com a vaga.

um, pessoa, sorrindo, em, um, mesa, com, um, laptop

Etapa 3: Demonstre suas habilidades

Se houver interesse mútuo em seguir com o processo, você participará de entrevistas com nosso time de contratação. Algumas vagas também podem exigir testes técnicos e/ou entrevistas com clientes.

um grupo de pessoas sentadas ao redor de uma mesa

Etapa 4: Momento da decisão

Nosso time avaliará o potencial de cada candidato para ter sucesso na vaga. Essa etapa pode levar algum tempo, pois buscamos o melhor alinhamento tanto para você quanto para a empresa — mas você pode contar conosco para mantê-lo atualizado ao longo do processo.

LATAM SP Jonas Perreta
Uma das coisas que mais valorizo na Cognizant é a cultura. Trabalhamos com equipes diversas, em diferentes países, todas unidas por um propósito comum: fazer o que é certo e colocar as pessoas em primeiro lugar. É um lugar onde você pode realmente crescer e construir uma carreira com impacto regional.
Jonas Perreta Diretor Associado de RH
uma pessoa usando óculos e um terno preto
Cognizant é uma excelente escolha para quem quer fazer do mundo um lugar melhor, pois criamos soluções completas com parceiros tecnológicos de ponta para resolver problemas complexos dos nossos clientes.
Brigitte Roy Diretora de Strategy Alliance
uma pessoa com barba e bigode vestindo uma camisa azul
Ao longo dos meus 11 anos de carreira na Cognizant, cresci de Desenvolvedor Júnior a Diretor de Engenharia. Com o apoio da Cognizant e de meus mentores, também tive a oportunidade de explorar desenvolvimento mobile, dados e IA. As oportunidades aqui são ilimitadas.
Alin Turcu Diretor de Engenharia
uma pessoa de jaqueta azul
A Cognizant possui um dos melhores ecossistemas de aprendizagem que você pode encontrar. Desde certificações patrocinadas até plataformas de treinamento e mentoria, temos tudo o que precisamos para crescer.
Debashish Mishra Desenvolvedor SAP MM

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