Cognizant (NASDAQ: CTSH) is a leading provider of information technology, consulting, and business process outsourcing services, dedicated to helping the world's leading companies build stronger businesses. Headquartered in Teaneck, New Jersey (U.S.). Cognizant is a member of the NASDAQ-100, the S&P 500, the Forbes Global 1000, and the Fortune 500 and we are among the top performing and fastest growing companies in the world.
Employment Type: Full-Time
Program Manager (ISG) – Asset & Wealth Management
Job Title
Program Manager (ISG)
Job Summary
We are seeking an experienced Program Manager to lead strategic technology and business transformation initiatives within the Asset & Wealth Management domain. The ideal candidate will be responsible for managing end-to-end program delivery, aligning business objectives with technology solutions, and ensuring successful execution of large-scale initiatives involving wealth management platforms, risk solutions, and enterprise modernization efforts. This role requires strong stakeholder management, governance, and delivery leadership skills within a global financial services environment.
Experience
10 - 15 Years
Required Skills
Domain Skills
- Asset & Wealth Management
- Wealth Management Operations
- Financial Services Programs
- Portfolio Management
- Regulatory Compliance
Technical Skills
- Advantage Architect
- FIS Risk
- Program Governance
- Agile Delivery
- Enterprise Financial Platforms
Nice to Have Skills
- Digital Transformation
- SAFe Agile Methodologies
- Change Management
- Financial Regulatory Reporting
- Hybrid Delivery Models
Application Accepted: 9/31/2026
The annual salary for this position is between $115,000 - $130,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Extended Health Coverage through Manulife
· Prescription Drug Coverage
· Virtual Care Services (TELUS Health)
· Mental Health & Counselling Services
· Employee Assistance Program (EAP)
· Virtual Pharmacy Services
· Retirement Benefits
· Registered Pension Plan (RPP) with employer matching up to 3%
· RRSP contributions are available; however, Cognizant does not provide RRSP matching
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable language
Our strength is built on our ability to work together. Our diverse backgrounds offer different perspectives and new ways of thinking. It encourages lively discussions, creativity, productivity, and helps us build better solutions for our clients. We want someone who thrives in this setting and is inspired to craft meaningful solutions through true collaboration.
If you are content with ambiguity, excited by change, and excel through autonomy, we’d love to hear from you!
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
