Senior DevOps Engineer - Remote
The Senior DevSecOps Engineer builds, secures, automates, and operates the delivery pipelines, infrastructure patterns, monitoring capabilities, and compliance evidence mechanisms required for regulated financial applications deployed in a FedRAMP High government cloud environment. This role embeds security, compliance, reliability, and repeatability into the software delivery lifecycle.
Important Disclaimers:
**Please note: A few of our roles may require in-person interviews at Cognizant offices or client locations, depending on project or client needs.**
In this role, you will:
- Design and maintain secure CI/CD pipelines, infrastructure as code, deployment automation, environment promotion controls, release gates, and rollback patterns.
- Implement and support Azure Government cloud infrastructure, identity integration, network segmentation, secrets management, logging, monitoring, vulnerability scanning, and compliance evidence collection.
- Partner with engineering, architecture, QA, and security teams to embed static analysis, dependency scanning, container/image scanning, configuration validation, and remediation workflows.
- Support FedRAMP High, NIST 800-53, continuous monitoring, audit evidence, change management, vulnerability management, incident response, and secure configuration practices.
Location: Dallas,TX
Work model: Remote
We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a remote position open to qualified applicants in the US. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
What you need to have to be considered:
- 8+ years of DevOps, cloud engineering, site reliability, platform engineering, or infrastructure automation experience in regulated environments
- Azure Government or Azure cloud services, Terraform, Bicep, Azure DevOps, GitHub Actions, CI/CD, vulnerability management, secure configuration, containerized deployment patterns, observability, incident response support, and control evidence generation for FedRAMP High or comparable compliance frameworks.
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until 11/01/2026.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
