Work model: remote within Poland or hybrid in Kraków, Poland
At Cognizant, we are dedicated to helping the world's leading companies build stronger businesses — helping them go from doing digital to being digital.
In Poland, our offices are located in Gdansk, Wroclaw, and Krakow. With the capacity to support various clients, we offer a world of opportunities for both professionals and graduates. You can expect five-star training, a chance to realize your career goals, and a range of benefits. Be Cognizant!
About the role:
Can you see yourself working for one of the most admired, top performing and fastest growing companies in the world? You are fluent in German and looking for a new opportunity to put your excellent communication skills to good use? If yes, Cognizant is looking for dynamic and fast-learning talents such as yourself.
Main responsibilities:
- Review extraction of online content for accuracy and high quality,
- Ensure logical and meaningful extraction of URLs content,
- Write, review and optimize advertising text and extensions,
- Make final changes if need be, as per process quality guidelines,
- Develop domain expertise with regards to the process.
- Language Skills: German - C1/C2 (written), English – min. B2,
- Good knowledge of websites, and how to navigate to obtain desired information,
- Good research skills,
- Basic knowledge of Excel,
- Focus on accuracy / eye for details,
- Technical knowledge is a plus,
- Knowledge on Google Adwords/ ad products,
- Experience in Content writing / Proofreading.
- Pleasant and inspiring working atmosphere,
- Opportunity to be part of a rapidly expanding global organization with irreproachable reputation,
- Professional development and clear career path,
- Training & development opportunities,
- Extensive benefits package: Multisport Card, LuxMed medical healthcare (including dental care), life insurance, cafeteria benefits.
FRESH GRADUATES ARE WELCOME!
For more information about us, visit Cognizant Poland.
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We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
Due to Client security requirements in the project, it is a condition of your employment in the offered position to present a valid NFC-enabled ID card (i.e. an e-chip-enabled ID/Passport) and undergo the Client mandated ID check as a part of the Client onboarding to the project. If the above requirement is not fulfilled Cognizant will be entitled to cancel this offer and not enter into employment agreement with you or, in case the employment agreement is signed with you prior to completion of the abovementioned verification, to terminate your employment. The Client being the data controller responsible for this specific verification process will contact you separately to provide you with more detailed information in this regard.
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Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
