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Linguistics Expert with German Language

46103

Location : Dublin

Work Model : Hybrid

Job Summary

You are a key member of the Language Experts group closely monitoring and evaluating responses quality for your locale. As a Language Expert you evaluate the performance of the language model ensuring that it: Correctly understands user requests. Provides relevant and useful responses. Presents the information in a clear and understandable manner. You also review and evaluate ratings.

Responsibilities

Collaborating with the cross-locale team of Language Experts you transform task-specific challenges and observations into valuable insights and process improvement suggestions. You also identify and call out what works well.

  • LLM model Improvement and Accountability: Linguists are directly responsible for driving model enhancements specific to their respective language and partner with Subject Matter Experts to ensure that the model delivers high-quality responses.
  • Data Analysis and Evaluation: Linguists meticulously analyze evaluation data to identify patterns successes and areas for improvement across various releases.
  • Evaluations Trustworthiness: Linguists safeguard the reliability of evaluations by vetting samples and assessing their quality.
  • Contextualized Guidance: Linguists create language-specific evaluation guidelines and instructions to provide tailored support and enhance model performance.
  • Quality Control: They provide feedback and conduct quality assessments on evaluations and rewrites ensuring that human-generated data aligns with the linguistic nuances and expectations of each language.

Skills and Qualifications

  • Bachelors degree in Linguistics and in-depth knowledge of language structures phonetics syntax semantics and language analysis methods. Advanced degrees (Masters or Ph.D.) in Linguistics preferred
  • Native-level fluency in the target language is essential with exceptional command of grammar vocabulary and cultural nuances.
  • Strong analytical abilities to dissect language structures identify patterns and draw conclusions about language use.
  • Excellent written and verbal communication skills are necessary for presenting research findings and writing reports.
  • Meticulous attention to language details including pronunciation grammar and subtle language variations.
  • Understanding of cultural context social norms and non-verbal communication associated with a language
  • Research skills: Ability to conduct research collect data and analyze linguistic phenomena is preferred. (not required) Programming languages (e.g. Python): Knowledge of programming for computational linguistics natural language processing and data analysis tasks is preferred

#LI-SK17


A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

  • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
  • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
  • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
  • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Disclaimer: 

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

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