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Junior GIS Data Configuration Specialist

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Work model: 100% onsite (Cracow)

About us

At Cognizant, we are dedicated to helping the world's leading companies build stronger businesses — helping them go from doing digital to being digital.

In Poland, our offices are located in Gdansk, Wroclaw, and Kraków. With the capacity to support various clients, we offer a world of opportunities for both professionals and graduates. You can expect five-star training, a chance to realize your career goals, and a range of benefits. Be Cognizant!

Role description

The Junior GIS Data Configuration Specialist is primarily responsible for the execution of data processing workflows for partner-provided content. This role ensures that crucial real-time information - such as road closures and temporary restrictions is correctly ingested, processed, and accurately displayed online. As part of the responsibilities, the operator will be required to communicate with the data provider in the event of issues with the received data.

Core responsibilities:

  • Configure new requests to correctly translate third-party data into the platform’s internal format for effective visualization including the optimization of existing ones,
  • Analyze the structure of incoming data, which is typically presented in standardized formats (e.g., internal schemas, JSON, and XML), to derive actionable insights,
  • Engage and collaborate directly with partners to troubleshoot, test, and fix data issues,
  • Apply foundational GIS knowledge to identify and verify the correct spatial features on the map, ensuring accurate data configuration and visualization,

  • Investigate and troubleshoot configuration errors,
  • Execute standard data analysis and processing workflows,
  • Proactively identify and raise systemic problems with tools or processes,
  • Contribute to in-depth failure analysis to determine the root cause of problems or incorrect edits.

Requirements:

  • Knowledge of the English language on at least a B2 level,
  • Foundational knowledge of GIS data and map-based workflows,
  • Familiarity with SQL for data querying and analysis,
  • Familiarity with data structures, including JSON and XML, is a plus,
  • Analytical and problem-solving skills with a high focus on detail and data accuracy,
  • A positive, empathetic, and professional attitude toward internal and external partners at all times,
  • Excellent communication skills,
  • Self-motivated, proactive, and able to work effectively and accurately under deadlines and pressure,
  • Nice to have: French or Portuguese on a communicative level.

    We offer:

  • Extensive benefits package: (private medical healthcare including dental care, life insurance, cafeteria benefits),
  • Full equipment and paid training provided from the first day of work,
  • Open-minded and multinational environment,
  • Opportunity to be part of a global organization focused on the development,
  • Professional development and a clear career path,
  • Training & development opportunities including language courses.


Due to Client security requirements in the project, it is a condition of your employment in the offered position to present a valid NFC-enabled ID card (i.e. an e-chip-enabled ID/Passport) and undergo the Client mandated ID check as a part of the Client onboarding to the project. If the above requirement is not fulfilled Cognizant will be entitled to cancel this offer and not enter into employment agreement with you or, in case the employment agreement is signed with you prior to completion of the abovementioned verification, to terminate your employment. The Client being the data controller responsible for this specific verification process will contact you separately to provide you with more detailed information in this regard.

For more information about us, visit Cognizant Poland.

Stay up to date with our recent events – follow us on LinkedIn or Facebook.

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

#LI-AB13


A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

  • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
  • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
  • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
  • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Disclaimer: 

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

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