Job Summary
The Data Analyst is responsible for transforming data into actionable insights that support business decision-making. The role requires strong business context understanding, stakeholder engagement, analytical thinking, and data visualisation expertise to communicate insights effectively.
Key Responsibilities
Business Analysis & Insights
Develop a deep understanding of business processes, operational challenges, and policy objectives.
Partner with stakeholders to understand business needs and translate them into analytical requirements.
Analyse datasets to identify trends, opportunities, risks, and performance indicators.
Provide recommendations and insights that support data-driven decision-making.
Analytics & Data Visualisation
Build, enhance, and maintain dashboards for performance reporting, operational monitoring, and user behaviour analytics.
Design intuitive and impactful visualisations that effectively communicate complex findings to business users.
Apply data storytelling techniques to present insights to both technical and non-technical audiences.
Define and track business metrics
Data Preparation & Analysis
Query, clean, and analyse data using SQL, Python, and Databricks.
Validate and interpret data to ensure analytical outputs are accurate and meaningful.
Collaborate with data engineers to improve data accessibility and usability for reporting purposes.
Documentation & Knowledge Management
Develop user guides and business documentation for dashboards, reports, and analytical products.
Maintain documentation on reporting methodologies, metric definitions, and analytical standards.
Support agile delivery activities such as requirements gathering, user story creation, and acceptance testing.
Explore automation opportunities to improve reporting and analytics workflows.
Competencies & Requirements
Technical Skills
Proficiency in SQL and Python for data analysis.
Hands-on experience with dashboard and visualisation tools (e.g. Databricks, Power BI).
Experience using Databricks or similar analytics platforms.
Ability to create compelling visualisations and data stories for diverse audiences.
Strong documentation and report-writing capabilities.
Preferred Skills
Understanding of business intelligence and KPI frameworks.
Familiarity with Jira, QA testing, and agile delivery practices.
Soft Skills
Strong business acumen and ability to understand operational and policy contexts.
Excellent communication and stakeholder management skills.
Ability to translate technical findings into meaningful business insights.
Strong analytical mindset, curiosity, and problem-solving abilities.
Attention to detail and commitment to delivering high-quality outputs.
About Cognizant:
Cognizant (Nasdaq: CTSH) engineers modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we're improving everyday life. See how at www.cognizant.com or @cognizant.
#LI-CTSAPAC
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
