Job summary
As a Client Partner drive account transformation and revenue growth by crafting client-centric solutions and focusing on mining opportunities within existing Cognizant engagements. Leverage expertise in Brownfield GCC pipeline development manage strategic relationships and lead pre-sales efforts to secure complex deals. Prioritize competitive analysis and operational excellence to ensure sustained business expansion and success.
Responsibilities
Build pipeline for assigned portfolio of accounts (Regulated Industries or Regular Industries) and perform account transformation plan building proactive proposals positioning Global Capability Center enablement for existing Clients of Cognizant
Leads pre-sales efforts by overseeing proposal development client presentations and creation of persuasive proof-of-concepts
Architect integrated client-centric solutions that seamlessly blend technology with business insights
Cultivate and sustain robust relationships with high-value clients and strategic partners
Analyze market trends and competitive landscapes and build (GCC Brownfield) pipeline
Negotiate and secure complex multiservice deals that drive sustained revenue growth
Lead RFPs/RFIs and have the capability to assess strength and weakness of customer organization and thereby build up the story with relevant inputs to win RFPs
Responsible to craft solutions including creating commercials to ensure the appropriate responses to customers
Provide strategic insights and regular performance updates to senior leadership
Certifications Required
Strategic Business Leadership
Certified Sales Leadership Professional
Certified Business Development Professional
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
