Job summary
As a Client Partner drive account transformation and revenue growth by crafting client-centric solutions and focusing on mining opportunities within existing Cognizant engagements. Leverage expertise in Brownfield GCC pipeline development manage strategic relationships and lead pre-sales efforts to secure complex deals. Prioritize competitive analysis and operational excellence to ensure sustained business expansion and success.
Responsibilities
Build pipeline for assigned portfolio of accounts (Regulated Industries or Regular Industries) and perform account transformation plan building proactive proposals positioning Global Capability Center enablement for existing Clients of Cognizant
Leads pre-sales efforts by overseeing proposal development client presentations and creation of persuasive proof-of-concepts
Architect integrated client-centric solutions that seamlessly blend technology with business insights
Cultivate and sustain robust relationships with high-value clients and strategic partners
Analyze market trends and competitive landscapes and build (GCC Brownfield) pipeline
Negotiate and secure complex multiservice deals that drive sustained revenue growth
Lead RFPs/RFIs and have the capability to assess strength and weakness of customer organization and thereby build up the story with relevant inputs to win RFPs
Responsible to craft solutions including creating commercials to ensure the appropriate responses to customers
Provide strategic insights and regular performance updates to senior leadership
Certifications Required
Strategic Business Leadership
Certified Sales Leadership Professional
Certified Business Development Professional
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
