Job Summary
Collaborate with the key stakeholders security teams and other teams for application onboarding requirements gathering
Understand stakeholder requirements and converted the business requirement to user stories for the development team.
Played key role to handle JIRA dashboard updating Jira stories with application information meeting notes and all updates on particular application in the story.
Responsibilities
Collaborate with the key stakeholders security teams and other teams for application onboarding requirements gathering
Understand stakeholder requirements and converted the business requirement to user stories for the development team.
Played key role to handle JIRA dashboard updating Jira stories with application information meeting notes and all updates on particular application in the story.
Scheduled meetings with technical teams and downstream app owners to discuss about the application functionality access provisioning and other connectivity roadblocks in application onboardings.
Creating and maintains onboarding flow diagrams functional and other documents whenever it is possible.
Explained the necessity of consolidating access requests to SailPoint IIQ platform and giving details of end to end process of onboarding applications to SailPoint.
Attended stand up meetings to provide latest updates on the stories and discuss any issues involved in application onboarding
Participate in release planning meetings to provide input on development timelines
10 to 14 years of experience in SailPoint / IAM Business Analyst
Excellent verbal written and interpersonal communication skills.
Ability to work independently as well as part of a team
Experience working in an Agile development environment.
Ability to perform critical thinking and problem solving skills
Familiarity with IAM such as SailPoint or any other IAM tools is a plus
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
