Job Summary
Collaborate with the key stakeholders security teams and other teams for application onboarding requirements gathering
Understand stakeholder requirements and converted the business requirement to user stories for the development team.
Played key role to handle JIRA dashboard updating Jira stories with application information meeting notes and all updates on particular application in the story.
Responsibilities
Collaborate with the key stakeholders security teams and other teams for application onboarding requirements gathering
Understand stakeholder requirements and converted the business requirement to user stories for the development team.
Played key role to handle JIRA dashboard updating Jira stories with application information meeting notes and all updates on particular application in the story.
Scheduled meetings with technical teams and downstream app owners to discuss about the application functionality access provisioning and other connectivity roadblocks in application onboardings.
Creating and maintains onboarding flow diagrams functional and other documents whenever it is possible.
Explained the necessity of consolidating access requests to SailPoint IIQ platform and giving details of end to end process of onboarding applications to SailPoint.
Attended stand up meetings to provide latest updates on the stories and discuss any issues involved in application onboarding
Participate in release planning meetings to provide input on development timelines
10 to 14 years of experience in SailPoint / IAM Business Analyst
Excellent verbal written and interpersonal communication skills.
Ability to work independently as well as part of a team
Experience working in an Agile development environment.
Ability to perform critical thinking and problem solving skills
Familiarity with IAM such as SailPoint or any other IAM tools is a plus
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
