Job Summary
We are looking for an experienced Active Directory SME to support enterprisescale identity and directory services within Microsoft collaboration and cloud environments The ideal candidate will have deep technical knowledge of AD architecture migrations authentication flows and hybrid identity dependencies
Responsibilities
Manage and optimize onprem Active Directory infrastructure including replication DNS DHCP GPOs and domain security
Support AD modernization projects including restructuring consolidation and domainforest migrations
Work closely with identity and cloud teams to ensure AD readiness for Microsoft 365 workloads
Maintain AAD Connect synchronization health troubleshoot identity sync issues and manage hybrid identity footprints
Perform AD health assessments remediation RBAC security hardening and lifecycle management
Support authentication services such as Kerberos NTLM SAML ADFS and certificatebased authentication
Troubleshoot directory issues that impact collaboration services such as Exchange Teams and SharePoint
Maintain detailed documentation of AD architecture changes and operational procedures
Participate in incidentproblem management and support production operations
Required Skills
Strong expertise in Active Directory DNS DHCP Group Policies AD replication
Proficiency in AAD Connect hybrid identity models and directory migration tools
Understanding of Azure AD basics authentication protocols and security best practices
Advanced troubleshooting skills and PowerShell scripting experience
Experience with AD consolidation and domain restructuring in large enterprises
Certifications Required
私たちについて：
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI builderおよびテクノロジーサービスプロバイダとして、AI投資を企業価値へとつなげるフルスタックのAIソリューションを提供しています。業界、業務プロセス、エンジニアリングに関する深い専門性を強みに、各企業固有のコンテキストをテクノロジーシステムに組み込み、人の力を最大限に引き出すとともに、具体的な成果の創出と、急速に変化する世界におけるグローバル企業の競争力維持を支援します。詳しくは、当社ウェブサイト www.cognizant.com をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
