Job Summary
We are looking for an experienced Active Directory SME to support enterprisescale identity and directory services within Microsoft collaboration and cloud environments The ideal candidate will have deep technical knowledge of AD architecture migrations authentication flows and hybrid identity dependencies
Responsibilities
Manage and optimize onprem Active Directory infrastructure including replication DNS DHCP GPOs and domain security
Support AD modernization projects including restructuring consolidation and domainforest migrations
Work closely with identity and cloud teams to ensure AD readiness for Microsoft 365 workloads
Maintain AAD Connect synchronization health troubleshoot identity sync issues and manage hybrid identity footprints
Perform AD health assessments remediation RBAC security hardening and lifecycle management
Support authentication services such as Kerberos NTLM SAML ADFS and certificatebased authentication
Troubleshoot directory issues that impact collaboration services such as Exchange Teams and SharePoint
Maintain detailed documentation of AD architecture changes and operational procedures
Participate in incidentproblem management and support production operations
Required Skills
Strong expertise in Active Directory DNS DHCP Group Policies AD replication
Proficiency in AAD Connect hybrid identity models and directory migration tools
Understanding of Azure AD basics authentication protocols and security best practices
Advanced troubleshooting skills and PowerShell scripting experience
Experience with AD consolidation and domain restructuring in large enterprises
Certifications Required
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
