We are seeking a Snowflake Engineer to design, build and maintain ETL/ELT pipelines and Snowflake objects as part of a strategic Teradata-to-Snowflake migration programme for a leading Nordic bank. Working alongside senior architects and business analysts, you will translate business requirements into robust data solutions and ensure performance, quality and security standards are met throughout delivery.
KEY RESPONSIBILITIES
· Design and build ETL/ELT pipelines and Snowflake objects using Snowflake and IDMC.
· Create and maintain Snowflake tables, views, schemas, stages, stored procedures and data models.
· Translate business requirements into Snowflake/IDMC technical solutions.
· Tune performance and cost: warehouse sizing, clustering/partitioning and query optimisation.
· Implement Snowflake features: Snowpipe, Streams/Tasks, Time Travel/Cloning; manage integrations, stages and file formats.
· Perform data reconciliation and ensure data quality, RBAC compliance and access control.
· Support batch and incremental load strategies across the migration pipeline.
· Document technical solutions and support knowledge transfer within the team.
REQUIRED SKILLS & EXPERIENCE
· Hands-on Snowflake experience: architecture, SQL, object creation and performance tuning.
· Knowledge of Snowflake features: Snowpipe, Streams/Tasks, Time Travel/Cloning, micro-partitions, external stages, file formats and RBAC.
· ETL/ELT and data migration experience; IDMC preferred.
· Strong SQL skills; familiarity with Teradata utilities and conversion of Teradata functions to Snowflake equivalents.
· Scripting/automation experience with Python and/or Shell.
· Exposure to CI/CD and DevOps practices for data pipelines.
Nice to have:
· SnowPro certification.
· BFSI domain experience.
私たちについて：
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI builderおよびテクノロジーサービスプロバイダとして、AI投資を企業価値へとつなげるフルスタックのAIソリューションを提供しています。業界、業務プロセス、エンジニアリングに関する深い専門性を強みに、各企業固有のコンテキストをテクノロジーシステムに組み込み、人の力を最大限に引き出すとともに、具体的な成果の創出と、急速に変化する世界におけるグローバル企業の競争力維持を支援します。詳しくは、当社ウェブサイト www.cognizant.com をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
