We are seeking a Snowflake Engineer to design, build and maintain ETL/ELT pipelines and Snowflake objects as part of a strategic Teradata-to-Snowflake migration programme for a leading Nordic bank. Working alongside senior architects and business analysts, you will translate business requirements into robust data solutions and ensure performance, quality and security standards are met throughout delivery.
KEY RESPONSIBILITIES
· Design and build ETL/ELT pipelines and Snowflake objects using Snowflake and IDMC.
· Create and maintain Snowflake tables, views, schemas, stages, stored procedures and data models.
· Translate business requirements into Snowflake/IDMC technical solutions.
· Tune performance and cost: warehouse sizing, clustering/partitioning and query optimisation.
· Implement Snowflake features: Snowpipe, Streams/Tasks, Time Travel/Cloning; manage integrations, stages and file formats.
· Perform data reconciliation and ensure data quality, RBAC compliance and access control.
· Support batch and incremental load strategies across the migration pipeline.
· Document technical solutions and support knowledge transfer within the team.
REQUIRED SKILLS & EXPERIENCE
· Hands-on Snowflake experience: architecture, SQL, object creation and performance tuning.
· Knowledge of Snowflake features: Snowpipe, Streams/Tasks, Time Travel/Cloning, micro-partitions, external stages, file formats and RBAC.
· ETL/ELT and data migration experience; IDMC preferred.
· Strong SQL skills; familiarity with Teradata utilities and conversion of Teradata functions to Snowflake equivalents.
· Scripting/automation experience with Python and/or Shell.
· Exposure to CI/CD and DevOps practices for data pipelines.
Nice to have:
· SnowPro certification.
· BFSI domain experience.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
