We are seeking a Snowflake Engineer to design, build and maintain ETL/ELT pipelines and Snowflake objects as part of a strategic Teradata-to-Snowflake migration programme for a leading Nordic bank. Working alongside senior architects and business analysts, you will translate business requirements into robust data solutions and ensure performance, quality and security standards are met throughout delivery.
KEY RESPONSIBILITIES
· Design and build ETL/ELT pipelines and Snowflake objects using Snowflake and IDMC.
· Create and maintain Snowflake tables, views, schemas, stages, stored procedures and data models.
· Translate business requirements into Snowflake/IDMC technical solutions.
· Tune performance and cost: warehouse sizing, clustering/partitioning and query optimisation.
· Implement Snowflake features: Snowpipe, Streams/Tasks, Time Travel/Cloning; manage integrations, stages and file formats.
· Perform data reconciliation and ensure data quality, RBAC compliance and access control.
· Support batch and incremental load strategies across the migration pipeline.
· Document technical solutions and support knowledge transfer within the team.
REQUIRED SKILLS & EXPERIENCE
· Hands-on Snowflake experience: architecture, SQL, object creation and performance tuning.
· Knowledge of Snowflake features: Snowpipe, Streams/Tasks, Time Travel/Cloning, micro-partitions, external stages, file formats and RBAC.
· ETL/ELT and data migration experience; IDMC preferred.
· Strong SQL skills; familiarity with Teradata utilities and conversion of Teradata functions to Snowflake equivalents.
· Scripting/automation experience with Python and/or Shell.
· Exposure to CI/CD and DevOps practices for data pipelines.
Nice to have:
· SnowPro certification.
· BFSI domain experience.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
