Azure Lead/Architect
Oslo, Norway - Full-time
Key Responsibilities
Architecture Design: Create and review end-to-end application architectures (microservices, serverless, or event-driven) aligned with the
Cloud Modernization: Lead the refactoring and migration of monolithic legacy systems into highly available, cloud-native distributed applications.
Technology Selection: Determine the optimal use of Azure compute, databases, and messaging services (e.g., AKS, Azure Functions, App Services, Cosmos DB, Azure SQL).
DevOps & CI/CD: Work closely with engineering teams to implement Infrastructure as Code (IaC) and continuous integration/continuous deployment pipelines using tools like Bicep, Terraform, or GitHub Actions.
Security & Governance: Embed security controls, identity management (Azure AD/Entra ID), and
compliance guidelines into the application design phase.
Performance & Cost: Monitor and troubleshoot system workloads, ensuring SLAs are met while optimizing cloud resource sizing and cost-efficiency.
Essential Skills & Qualifications
Experience: Typically, 8+ years in IT, with 3+ to 5+ years of hands-on experience exclusively designing and deploying cloud-based applications.
Azure Mastery: Deep knowledge of Azure PaaS and IaaS features, containerization (Docker/Kubernetes), and serverless computing.
Databases: Proficiency in designing data architecture using both relational (e.g., Azure SQL) and non-relational (e.g., Cosmos DB) databases.
Certifications: Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert is highly preferred
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
