Azure Lead/Architect
Oslo, Norway - Full-time
Key Responsibilities
Architecture Design: Create and review end-to-end application architectures (microservices, serverless, or event-driven) aligned with the
Cloud Modernization: Lead the refactoring and migration of monolithic legacy systems into highly available, cloud-native distributed applications.
Technology Selection: Determine the optimal use of Azure compute, databases, and messaging services (e.g., AKS, Azure Functions, App Services, Cosmos DB, Azure SQL).
DevOps & CI/CD: Work closely with engineering teams to implement Infrastructure as Code (IaC) and continuous integration/continuous deployment pipelines using tools like Bicep, Terraform, or GitHub Actions.
Security & Governance: Embed security controls, identity management (Azure AD/Entra ID), and
compliance guidelines into the application design phase.
Performance & Cost: Monitor and troubleshoot system workloads, ensuring SLAs are met while optimizing cloud resource sizing and cost-efficiency.
Essential Skills & Qualifications
Experience: Typically, 8+ years in IT, with 3+ to 5+ years of hands-on experience exclusively designing and deploying cloud-based applications.
Azure Mastery: Deep knowledge of Azure PaaS and IaaS features, containerization (Docker/Kubernetes), and serverless computing.
Databases: Proficiency in designing data architecture using both relational (e.g., Azure SQL) and non-relational (e.g., Cosmos DB) databases.
Certifications: Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert is highly preferred
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
