Azure Lead/Architect
Oslo, Norway - Full-time
Key Responsibilities
Architecture Design: Create and review end-to-end application architectures (microservices, serverless, or event-driven) aligned with the
Cloud Modernization: Lead the refactoring and migration of monolithic legacy systems into highly available, cloud-native distributed applications.
Technology Selection: Determine the optimal use of Azure compute, databases, and messaging services (e.g., AKS, Azure Functions, App Services, Cosmos DB, Azure SQL).
DevOps & CI/CD: Work closely with engineering teams to implement Infrastructure as Code (IaC) and continuous integration/continuous deployment pipelines using tools like Bicep, Terraform, or GitHub Actions.
Security & Governance: Embed security controls, identity management (Azure AD/Entra ID), and
compliance guidelines into the application design phase.
Performance & Cost: Monitor and troubleshoot system workloads, ensuring SLAs are met while optimizing cloud resource sizing and cost-efficiency.
Essential Skills & Qualifications
Experience: Typically, 8+ years in IT, with 3+ to 5+ years of hands-on experience exclusively designing and deploying cloud-based applications.
Azure Mastery: Deep knowledge of Azure PaaS and IaaS features, containerization (Docker/Kubernetes), and serverless computing.
Databases: Proficiency in designing data architecture using both relational (e.g., Azure SQL) and non-relational (e.g., Cosmos DB) databases.
Certifications: Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert is highly preferred
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
