Cognizant is seeking a highly skilled Project Manager with 10 to 15 years of experience in M365 migration projects.
Responsibilities
Lead project planning sessions to ensure project goals and objectives are clearly defined and achievable.
Oversee all aspects of project execution including setting deadlines, assigning responsibilities and monitoring progress.
Provide regular updates to stakeholders on project status addressing any issues or changes in scope.
Coordinate with cross functional teams to ensure seamless integration of project components.
Manage project budgets ensuring that all expenditures are within the allocated Budget.
Develop and maintain detailed project documentation including project plans status reports and risk management plans.
Ensure that all project deliverables meet quality standards and client expectations.
Facilitate effective communication among team members stakeholders and clients to ensure alignment and collaboration.
Identify and mitigate potential risks and issues that may impact project success.
Conduct post project evaluations to identify areas for improvement and implement lessons learned in future projects.
Utilize project management tools and methodologies to streamline processes and enhance efficiency.
Excellent written and oral communication skills
Foster a positive team environment encouraging collaboration and innovation.
Stay updated with industry trends and best practices to continuously improve project management processes.
The salary range for this role is between $ 155000 to $ 180000 depending on skills and qualifications of the candidate. Applications will be accepted till 10/30/2026.
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
