Cognizant is seeking a highly skilled Project Manager with 10 to 15 years of experience in M365 migration projects.
Responsibilities
Lead project planning sessions to ensure project goals and objectives are clearly defined and achievable.
Oversee all aspects of project execution including setting deadlines, assigning responsibilities and monitoring progress.
Provide regular updates to stakeholders on project status addressing any issues or changes in scope.
Coordinate with cross functional teams to ensure seamless integration of project components.
Manage project budgets ensuring that all expenditures are within the allocated Budget.
Develop and maintain detailed project documentation including project plans status reports and risk management plans.
Ensure that all project deliverables meet quality standards and client expectations.
Facilitate effective communication among team members stakeholders and clients to ensure alignment and collaboration.
Identify and mitigate potential risks and issues that may impact project success.
Conduct post project evaluations to identify areas for improvement and implement lessons learned in future projects.
Utilize project management tools and methodologies to streamline processes and enhance efficiency.
Excellent written and oral communication skills
Foster a positive team environment encouraging collaboration and innovation.
Stay updated with industry trends and best practices to continuously improve project management processes.
The salary range for this role is between $ 155000 to $ 180000 depending on skills and qualifications of the candidate. Applications will be accepted till 10/30/2026.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
