Job Summary
Test Automation Engineer - OTA Validation
Required:
- BS in Computer Science or Engineering or equivalent
- Good Experience in OTA SW Upgrade / Downgrade
- Experience in creating Software updates and deploy Over-the-air (OTA)
- Experience in ECU Flashing, performing software updates via OTA, wire flashing and/or USB in a vehicle (fleet updates)
- Experience Performing Stress, functional, feature & Core hotfix Testing for various modules in targeted time frame and runs.
- Validation experience in over-the-air updates for components 3G/4G TCUs, NAVI, HMI Modules
- Creating test strategies, plans, and execute cycles using Jira
- Capture the MLT logs and identify the root cause of the OTA issues
- Test Automation using Python, C#, ECU Test etc.
- Good Experience in HIL Validation Platforms like DSPACE, In Vehicle Automation Testing, experience in Testing Tools like Vector CANOE, CANALYZER etc.
- Good Experience / Knowledge working on Issue management, Defect Management and Version Management tools like JIRA, Github, SVN etc.
- Effectively collaborate with suppliers and stakeholders to address and resolve open issues.
- Coordinate with Product Owners and Feature Owners to clearly understand business requirements and feature functionality.
- Conduct defect status and review meetings with stakeholders, including cloud, Mobile app, TCU, BCM, and suppliers
- Good Knowledge of UDS Protocol, Validating Diag over CAN, DOIP, CAN, LIN Protocols etc.
- Knowledge of CAN Flash by using DET tool and analyze logs by using CANoe/CANalyzer tool and recover (partial-brick) modules in-vehicle using various DET methods
- Knowledge of ECU Test, CAPL Scripting etc. would be added advantage
- Should be able to support DevOps Team in developing scripts for CI/CD using Python and validating the same
コグニザントについて
コグニザント(NASDAQ: CTSH)は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。







