Job Summary
Test Automation Engineer - OTA Validation
Required:
- BS in Computer Science or Engineering or equivalent
- Good Experience in OTA SW Upgrade / Downgrade
- Experience in creating Software updates and deploy Over-the-air (OTA)
- Experience in ECU Flashing, performing software updates via OTA, wire flashing and/or USB in a vehicle (fleet updates)
- Experience Performing Stress, functional, feature & Core hotfix Testing for various modules in targeted time frame and runs.
- Validation experience in over-the-air updates for components 3G/4G TCUs, NAVI, HMI Modules
- Creating test strategies, plans, and execute cycles using Jira
- Capture the MLT logs and identify the root cause of the OTA issues
- Test Automation using Python, C#, ECU Test etc.
- Good Experience in HIL Validation Platforms like DSPACE, In Vehicle Automation Testing, experience in Testing Tools like Vector CANOE, CANALYZER etc.
- Good Experience / Knowledge working on Issue management, Defect Management and Version Management tools like JIRA, Github, SVN etc.
- Effectively collaborate with suppliers and stakeholders to address and resolve open issues.
- Coordinate with Product Owners and Feature Owners to clearly understand business requirements and feature functionality.
- Conduct defect status and review meetings with stakeholders, including cloud, Mobile app, TCU, BCM, and suppliers
- Good Knowledge of UDS Protocol, Validating Diag over CAN, DOIP, CAN, LIN Protocols etc.
- Knowledge of CAN Flash by using DET tool and analyze logs by using CANoe/CANalyzer tool and recover (partial-brick) modules in-vehicle using various DET methods
- Knowledge of ECU Test, CAPL Scripting etc. would be added advantage
- Should be able to support DevOps Team in developing scripts for CI/CD using Python and validating the same
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
