Location: Poland, Remote
Stibo STEP Engineer
About the Role
We are seeking a Stibo STEP Engineer to design, configure, and deliver product information management capabilities within a collaborative Agile delivery team.
You will work across workflows, user interfaces, integrations, business rules, and product data management processes, taking ownership of features from development through successful deployment.
Key Responsibilities
- Configure and enhance STEP workflows, business rules, and user interfaces.
- Build and maintain integration endpoints and supporting business logic.
- Configure user roles, permissions, and security settings.
- Develop product data management processes and governance controls.
- Perform unit testing and support system and user acceptance testing.
- Package and deploy solutions through established release processes.
- Participate in peer reviews and Agile delivery ceremonies.
- Maintain technical documentation and solution records.
Required Qualifications
- Significant hands-on experience with Stibo STEP.
- Experience with:
- STEP workflows
- JavaScript business rules
- Data models and hierarchies
- Web UI and New UI
- STEPXML and JSON integrations
- Experience working within Agile/Scrum teams.
- Strong written and verbal English communication skills.
- Current Stibo Systems STEP Certification (required).
Preferred Qualifications
- Multi-country or multilingual PIM implementation experience.
- STEP SaaS exposure.
- Git version control experience.
- Retail, e-commerce, or product data management experience.
- Google Cloud exposure.
Location
Remote, with overlap required during Central European business hours. Occasional travel may be required.
#LI-1_MS1
コグニザントについて
コグニザント(NASDAQ: CTSH)は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。







