Location: Poland, Remote
Stibo STEP Engineer
About the Role
We are seeking a Stibo STEP Engineer to design, configure, and deliver product information management capabilities within a collaborative Agile delivery team.
You will work across workflows, user interfaces, integrations, business rules, and product data management processes, taking ownership of features from development through successful deployment.
Key Responsibilities
- Configure and enhance STEP workflows, business rules, and user interfaces.
- Build and maintain integration endpoints and supporting business logic.
- Configure user roles, permissions, and security settings.
- Develop product data management processes and governance controls.
- Perform unit testing and support system and user acceptance testing.
- Package and deploy solutions through established release processes.
- Participate in peer reviews and Agile delivery ceremonies.
- Maintain technical documentation and solution records.
Required Qualifications
- Significant hands-on experience with Stibo STEP.
- Experience with:
- STEP workflows
- JavaScript business rules
- Data models and hierarchies
- Web UI and New UI
- STEPXML and JSON integrations
- Experience working within Agile/Scrum teams.
- Strong written and verbal English communication skills.
- Current Stibo Systems STEP Certification (required).
Preferred Qualifications
- Multi-country or multilingual PIM implementation experience.
- STEP SaaS exposure.
- Git version control experience.
- Retail, e-commerce, or product data management experience.
- Google Cloud exposure.
Location
Remote, with overlap required during Central European business hours. Occasional travel may be required.
#LI-1_MS1
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
