Key Responsibilities:
•Manage SQL Server databases, focusing on performance, troubleshooting, and issue resolution.
•Maintain AWS services for database operations (RDS, S3, IAM policies).
•Monitor database performance and optimize queries, indexes, and parameters.
•Ensure database security by managing users, roles, and privileges.
•Handle environment cloning and refreshes for development and testing.
•Automate routine tasks and monitoring in cloud environments.
•Troubleshoot database and application connectivity issues.
•Archive huge tables into S3 buckets periodically and automate the process.
•Recording Incident & Problem Management for Tickets logged for the project.
Skills Required:
•SQL query performance tuning.
•Analysis of long-running queries and suggesting optimizations.
•Script review and validation.
•Troubleshooting database-related issues.
•Proficiency in DB Profiler, Query Store, and Extended Events (XEvent) session and job creation.
•Strong knowledge of indexes and table statistics.
•Ability to analyse execution plans and Plan XML files.
•Experience with AWS RDS configuration, backups, and monitoring.
•Familiarity with cloud automation and cost optimization strategies.
•ITSM certification is desirable.
#LI-CTSAPAC
#LI-CTSAPAC
私たちについて：
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI builderおよびテクノロジーサービスプロバイダとして、AI投資を企業価値へとつなげるフルスタックのAIソリューションを提供しています。業界、業務プロセス、エンジニアリングに関する深い専門性を強みに、各企業固有のコンテキストをテクノロジーシステムに組み込み、人の力を最大限に引き出すとともに、具体的な成果の創出と、急速に変化する世界におけるグローバル企業の競争力維持を支援します。詳しくは、当社ウェブサイト www.cognizant.com をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
