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Sr Teamcenter Technical Program Manager

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*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*

Job Description - Teamcenter Technical Program Manager

Locations- Fort Worth, TX 76134

We are seeking a 15-17 Years experienced Teamcenter Technical Program Manager to lead the end-to-end development and implementation of Teamcenter PLM solutions within the medical device industry. This role requires strong leadership, technical expertise, and program management skills to align business and IT stakeholders, ensuring compliance with regulatory standards and driving digital transformation across product lifecycle management.

Key Responsibilities

Must have 15+ years of experience in Teamcenter

Must have the ability to understand the customer requirements and come up with the Technical solution with more focus COTS Capability

Lead the design efforts for the capabilities . Come up with solution options , discuss with the customer and determine the optimal solution

Guide the development team in the solution implementation

Program Leadership: Direct and oversee Teamcenter development and implementation programs across multiple business units and IT functions.

Stakeholder Management: Engage with cross-functional stakeholders including R&D, Quality, Regulatory, Manufacturing, and IT to ensure alignment of PLM strategy with business objectives.

Technical Oversight: Provide technical direction for Teamcenter architecture, integrations, and customization to meet industry-specific requirements.

Compliance & Quality: Ensure PLM solutions adhere to FDA, ISO, and other medical device regulatory standards.

Roadmap Development: Define and execute the PLM roadmap, balancing short-term deliverables with long-term strategic goals.

Risk & Issue Management: Identify risks, develop mitigation strategies, and resolve issues impacting program delivery.

Vendor & Partner Collaboration: Manage relationships with external vendors, consultants, and technology partners to maximize value delivery.

Change Management: Drive organizational adoption of Teamcenter solutions through training, communication, and process optimization.

Performance Tracking: Establish KPIs and metrics to measure program success and continuously improve PLM capabilities.


コグニザントのコミュニティ
私たちは、互いを尊重し支え合う優秀な人材の集まりです。社員一人ひとりが成長し、力を発揮できるよう、エネルギッシュで協力的かつインクルーシブな職場環境を大切にしています。

  • コグニザントは、世界中に30万人以上のアソシエイトを擁するグローバルコミュニティです。
  • 私たちは、より良い方法を夢見るだけでなく、それを実現します。
  • 人、クライアント、企業、地域社会、そして環境に対して、常に「正しいこと」を行うことで責任を果たします。
  • あなたにとって最適なキャリアパスを築くことができる、革新的な環境を提供します。

私たちについて
コグニザント(NASDAQ: CTSH)は、AI builderおよびテクノロジーサービスプロバイダとして、AI投資を企業価値へとつなげるフルスタックのAIソリューションを提供しています。業界、業務プロセス、エンジニアリングに関する深い専門性を強みに、各企業固有のコンテキストをテクノロジーシステムに組み込み、人の力を最大限に引き出すとともに、具体的な成果の創出と、急速に変化する世界におけるグローバル企業の競争力維持を支援します。詳しくは、当社ウェブサイト www.cognizant.com をご覧ください。

コグニザントは機会均等を重視する雇用主です。応募者および候補者は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または連邦、州、地方の法律で保護されているその他の特性に基づいて差別されることはありません。


免責事項
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現住所または政府発行の身分証明書の提示が必要となる場合があります。

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