Job Summary
Develop and maintain SPAs using React (18+) and Angular (15+). Implement responsive UI/UX designs integrate RESTful APIs and manage state effectively. Write robust tested code with Jest/Jasmine/Karma. Collaborate across teams participate in SDLC phases conduct code reviews and optimize performance scalability and security
Responsibilities
5+ years of professional experience in Angular development (Angular 8+ is a must with experience in more recent versions preferred).
Strong proficiency in TypeScript JavaScript (ES6+) HTML5 and CSS3 (with experience in preprocessors like SCSS/LESS).
Experience with responsive design principles and frameworks (e.g. Angular Material Bootstrap).
Deep understanding of React principles including the component model JSX and Virtual DOM. Proven experience managing application state and data flow with strategies like lifting state up or external libraries such as Redux. Expertise in creating responsive and scalable web applications.
Experience with unit testing frameworks (e.g. Jest Karma Jasmine) and writing comprehensive tests for Angular applications.
Familiarity with Agile/Scrum methodologies.
Excellent problem-solving abilities and a keen eye for detail.
Strong communication and collaboration skills.
Experience with a version control system (e.g. Git).
Certifications Required
Experience with UI component libraries and UI UX principles.
Knowledge of progressive web apps (PWAs).
Understanding of Webpack or other build tools.
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
