1. Job Title : Sr Brand Liaison 2. Job Summary : Creative Director Role Summary The Creative Director leads the visual storytelling and creative strategy for marketing campaigns. This role ensures all creative outputs align with brand guidelines strategic objectives and resonate with target audiences across channels. 3. Experience : 10 - 13 years 4. Required Skills : Technical Skills: Brand Liaison Agency Liaison Brand Relationship Management Business Relationship Management Omni-Channel Communication Brand Communication Service Management Delivery Management Domain Skills: 5. Nice to have skills : Domain Skills: 6. Technology : Content and Marketing 7. Shift : Day 8. Responsibilities : Key Responsibilities Define and lead creative direction for marketing initiatives ensuring consistency across all touchpoints. Develop compelling concepts and oversee execution to maintain brand integrity. Drive efficiency in creative operations by streamlining workflows and reducing turnaround times. Collaborate with cross-functional teams to translate business objectives into impactful creative strategies. Stay ahead of industry trends and integrate innovative approaches into campaigns. Required Skills & Qualifications: 8+ years in creative leadership roles within marketing or advertising. Strong portfolio showcasing brand storytelling and multi-channel campaigns. Expertise in design principles branding and creative strategy. Excellent leadership communication and project management skills. 9. Job Location : Primary Location :INKABLRA03(ITIND Manyata (MBP) Bld F3 SEZ) Alternate Location :NA NA Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : Sr Brand Liaison [50DX03] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : N/A
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
