1. Job Title : Sr Brand Liaison 2. Job Summary : Creative Director Role Summary The Creative Director leads the visual storytelling and creative strategy for marketing campaigns. This role ensures all creative outputs align with brand guidelines strategic objectives and resonate with target audiences across channels. 3. Experience : 10 - 13 years 4. Required Skills : Technical Skills: Brand Liaison Agency Liaison Brand Relationship Management Business Relationship Management Omni-Channel Communication Brand Communication Service Management Delivery Management Domain Skills: 5. Nice to have skills : Domain Skills: 6. Technology : Content and Marketing 7. Shift : Day 8. Responsibilities : Key Responsibilities Define and lead creative direction for marketing initiatives ensuring consistency across all touchpoints. Develop compelling concepts and oversee execution to maintain brand integrity. Drive efficiency in creative operations by streamlining workflows and reducing turnaround times. Collaborate with cross-functional teams to translate business objectives into impactful creative strategies. Stay ahead of industry trends and integrate innovative approaches into campaigns. Required Skills & Qualifications: 8+ years in creative leadership roles within marketing or advertising. Strong portfolio showcasing brand storytelling and multi-channel campaigns. Expertise in design principles branding and creative strategy. Excellent leadership communication and project management skills. 9. Job Location : Primary Location :INKABLRA03(ITIND Manyata (MBP) Bld F3 SEZ) Alternate Location :NA NA Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : Sr Brand Liaison [50DX03] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : N/A
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
