Role-Description
Partner Advisor is a dedicated POC for The Client Partners who works through all the stages of business development to build and grow their business and provide the best experiences for end customers. Partner Advisors core responsibilities include:
- Drive sales targets, cloud solutions to partners with proactive approach to identify and qualify new deal opportunities
- Account planning and joint business plan alignment
- Lead partner discovery and solutions
- Optimizing Partner Advantage benefits to make sure partner makes the most of relevant activations, offers and incentives
- Enablement planning that starts with foundational credentials and will expand to include practical experience through Delivery
- Readiness Index and NPS
- Drive Technical readiness planning (such as trainings, certifications, Expertise, and Specializations)
- Deploying sales and solution plays via GTM activation kits
- Equipping partner with go-to-market resources to ensure you are building a healthy pipeline while expanding and renewing existing customers
- Provide thought leadership and guidance to partners on cloud products
- Manage and grow a portfolio of cloud partnerships
Qualifications and experience
- Bachelor's degree in Business, Management, Sales, Marketing or related field
- Min 1-3 years of experience working in B2B IT Partner sales/sales in Partner Advisory or Partner Business Development roles
- English – Professional level
- Experienced in handling ANZ market is an advantage.
- Understanding of cloud technologies and digital transformation concept
- Cloud Digital Leader or any other cloud certification is a big advantage
- Sales Pipeline management and negotiation skills, including utilization of CRMs, for example SFDC
- Account management and profiling experience is a must
- Ability to work against revenue and pipeline related targets as well as work under pressure and tight deadlines
- Customer/partner first approach
- Being a true team player - ability to work efficiently with multiple stakeholders across different teams
- Excellent soft and representational skills
- Excellent time management skills
- Strategic mindset - ability to think a few steps ahead
- Ability and desire to work in a fast-paced and ever-changing environment
- Work timing aligned with respective Partner regions
コグニザントのコミュニティ：
私たちは、互いを尊重し支え合う優秀な人材の集まりです。社員一人ひとりが成長し、力を発揮できるよう、エネルギッシュで協力的かつインクルーシブな職場環境を大切にしています。
- コグニザントは、世界中に30万人以上のアソシエイトを擁するグローバルコミュニティです。
- 私たちは、より良い方法を夢見るだけでなく、それを実現します。
- 人、クライアント、企業、地域社会、そして環境に対して、常に「正しいこと」を行うことで責任を果たします。
- あなたにとって最適なキャリアパスを築くことができる、革新的な環境を提供します。
私たちについて：
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI builderおよびテクノロジーサービスプロバイダとして、AI投資を企業価値へとつなげるフルスタックのAIソリューションを提供しています。業界、業務プロセス、エンジニアリングに関する深い専門性を強みに、各企業固有のコンテキストをテクノロジーシステムに組み込み、人の力を最大限に引き出すとともに、具体的な成果の創出と、急速に変化する世界におけるグローバル企業の競争力維持を支援します。詳しくは、当社ウェブサイト www.cognizant.com をご覧ください。
コグニザントは機会均等を重視する雇用主です。応募者および候補者は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または連邦、州、地方の法律で保護されているその他の特性に基づいて差別されることはありません。
免責事項：
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現住所または政府発行の身分証明書の提示が必要となる場合があります。